Empresas portuguesas realizaram 479 processos de despedimento coletivo entre janeiro e setembro de 2024, segundo dados divulgados por uma fonte oficial. O número representa um aumento em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando foram registados 438 casos. As empresas que iniciaram os processos conseguiram concretizar ou efetuar os despedimentos, segundo o relatório.
O aumento no número de despedimentos coletivos reflete uma tendência de redução de pessoal em setores como a indústria, o comércio e os serviços. A maioria dos casos envolveu empresas com mais de 50 funcionários, segundo a análise dos dados. A maioria dos despedimentos foi justificada por motivos económicos, incluindo a necessidade de reduzir custos e adaptar-se às condições do mercado.
O fenómeno está ligado a uma crise económica que afecta vários setores do país. A desaceleração do crescimento económico e a pressão de custos têm levado as empresas a reavaliar a sua força de trabalho. O governo português tem estado a monitorar a situação e a considerar medidas para apoiar as empresas e proteger os trabalhadores. A situação continua a ser acompanhada com atenção, especialmente no contexto de uma economia global em transição.
